Salaires des nounous en 2026 et tarifs des services de garde d’enfants

Le marché des services de garde d’enfants en France a connu une évolution rapide ces dernières années. L’augmentation de l’activité professionnelle des parents, leur plus grande mobilité et leurs attentes croissantes en matière de qualité des soins ont rendu la profession de nounou de plus en plus professionnelle et formalisée. Aujourd’hui, une nounou n’est plus seulement quelqu’un qui « surveille l’enfant », mais souvent une spécialiste qualifiée responsable de la sécurité et du développement de l’enfant.

Ces changements soulèvent des questions sur la rémunération. Combien devrait gagner une nounou en 2026 ? Quels sont les tarifs actuellement pratiqués sur le marché, quels sont les facteurs qui influencent le salaire et comment ceux-ci peuvent-ils être adaptés aux conditions locales et à l’étendue des responsabilités ? Dans cet article, nous présentons les salaires actuels des nounous, les facteurs qui influencent la rémunération, les considérations juridiques et financières, ainsi que les prévisions pour les années à venir.

Combien devriez-vous payer une nounou en 2026 ?

Déterminer le salaire adéquat peut s’avérer difficile, en particulier pour les parents qui ont recours à des services de garde d’enfants de manière occasionnelle. Un salaire trop bas peut faire en sorte que l’annonce soit ignorée par de nombreux candidats, y compris des professionnels expérimentés disposant de références. À l’inverse, un salaire nettement supérieur à la moyenne du marché peut susciter des inquiétudes quant à l’étendue réelle des tâches et aux attentes de l’employeur.

Lorsque vous fixez votre taux, il est recommandé de :

• vous familiariser avec les normes locales (ville, quartier, région),
• analyser des offres d’emploi similaires, par exemple sur des groupes Facebook ou des plateformes d’emploi,
• définir clairement l’étendue des responsabilités,
• être ouvert à la négociation.

Un compromis entre les possibilités financières de la famille et les attentes de la nounou est essentiel pour une collaboration satisfaisante et durable. Pour de nombreuses familles, l’embauche d’une nounou permet aux parents de reprendre le travail après un congé maternité ou parental. Le salaire doit donc correspondre aux conditions du marché sans pour autant grever excessivement le budget familial.

Salaires des nounous en 2026 : taux actuels

En 2026, parallèlement à la hausse du coût de la vie et à l’augmentation du salaire minimum, les salaires des nounous ont continué à augmenter.

Salaire mensuel moyen estimé pour une nounou en 2026 :

• 800 à 1200 € brut (temps plein, grandes villes).

Taux horaires en 2026 :

• soins de base : à partir de 12 €/heure,
  
• grandes villes et attentes élevées : 14 à 16 €/heure ou plus.

À titre de comparaison, le salaire brut moyen en France en 2026 est d’environ 1800 € brut. Cela signifie que le salaire d’une nounou à temps plein est inférieur à la moyenne nationale, malgré le niveau élevé de responsabilité et de flexibilité requis dans cette profession.

Salaires des nounous en 2023-2025

Ces dernières années ont été marquées par une augmentation constante des salaires dans le secteur de la garde d’enfants :

• 2023 : environ 700 à 1100 € brut
• 2024 : environ 1150 € brut
• 2025 : environ 1200 € brut
  

Les taux horaires ont également augmenté. Les taux inférieurs à 14 €/heure sont devenus rares, la plupart des offres affichant des taux minimums de 15 à 17 €/heure.

Exemples d’offres d’emploi et niveaux de salaire

La comparaison des offres d’emploi montre comment les responsabilités, le nombre d’enfants et les exigences supplémentaires ont une incidence sur le salaire.

Annonce 1 :
Prendre soin de trois enfants dans la banlieue de Lyon. Permis de conduire, expérience, maîtrise de l’anglais, animaux domestiques et plusieurs jours par semaine requis.

Ces fonctions impliquent une grande responsabilité, ce qui devrait se traduire par un taux horaire plus élevé.

Annonce 2:
Garde d’un enfant dans le centre-ville de Paris, un jour par semaine, 5 heures, sans tâches supplémentaires.

Dans ce cas, la responsabilité est moindre, ce qui se traduit par un salaire moins élevé.

La règle est simple : plus la responsabilité et le nombre d’exigences sont importants, plus le salaire doit être élevé..

Taux horaires moyens en 2026

Les chiffres suivants sont indicatifs :

• garde d’un enfant : à partir de 11 €/heure,
  
• garde de deux enfants : 12 à 15 €/heure,
  
• garde de trois enfants : 14 à 16 €/heure,
  
• garde de nuit : 18 à 22 €/heure,
  
• les weekends: à partir de 16 €/heure,
  
• vacances : à partir de 16 €/heure,
  
• certificat de secourisme : à partir de 17 €/heure,
  
• éducation pédagogique : à partir de 20 €/heure,
  
• connaissance des langues étrangères : à partir de 21 €/heure.
  

Brut ou net ? Comprendre les salaires des nounous

En France, les salaires des nounous sont généralement indiqués en montants bruts, mais pour les parents et les nounous, le montant net, c’est-à-dire le « salaire net », est crucial. La différence entre le brut et le net dépend :

• le type de contrat de travail,
• les cotisations sociales,
• les allocations ou subventions éventuelles.
  

Une partie des cotisations sociales est prise en charge par l’État, ce qui réduit le coût salarial pour la famille et augmente le salaire net perçu par la nounou.

Soutien public et emploi légal des nounous en France

La France dispose de solutions favorisant l’emploi légal des nounous :

• Soit un contrat d’auto-entrepreneur ou micro-entrepreneur
• Soit par un contrat traditionnel (CDI ou CDD)
• Soit via une agence dédiée aux nounous qui s’occupe des contrats
  

Ces outils rendent l’emploi légal d’une nounou plus simple et moins coûteux qu’il y a quelques années.

Nounou partagée : une nounou pour deux familles

Le modèle dit de « nounou partagée » (une nounou s’occupant des enfants de deux familles) est encore relativement rare en France, mais il gagne en popularité dans les grandes villes. Ce dispositif permet de réduire les coûts pour les parents tout en garantissant un emploi stable et un salaire global plus élevé pour la nounou. Il nécessite une organisation minutieuse, des attentes harmonisées entre les deux familles et des accords formels clairs.

Salaires des éducateurs en crèche

En 2026, le salaire moyen d’un éducateur en crèche est de :

• 1600 à 2000 bruts par mois.
  

Les tarifs pratiqués dans les crèches publiques sont généralement moins élevés que ceux des garderies privées à domicile, mais elles offrent une plus grande stabilité professionnelle et des horaires de travail fixes.

Prévisions salariales pour les nounous 2027-2029

Les salaires des nounous devraient continuer à augmenter en raison de :

• augmentation du coût de la vie,
• prise de conscience accrue de l’importance des services professionnels de garde d’enfants,
• attentes plus élevées des parents.
  

On prévoit que d’ici 2028-2029, le salaire moyen d’une nounou dans les grandes villes pourrait dépasser 2200 € bruts, les taux horaires dépendant de plus en plus de l’expérience et de la spécialisation.

Résumé

Pour déterminer le salaire d’une nounou en 2026, il faut tenir compte de nombreux facteurs : le lieu, l’étendue des tâches, le type d’emploi et les aides publiques disponibles. Des attentes claires, une analyse du marché et une ouverture au dialogue sont les meilleurs moyens de trouver une nounou qui garantit la sécurité des enfants et apporte la tranquillité d’esprit aux parents.