{"id":1946,"date":"2026-09-10T07:29:25","date_gmt":"2026-09-10T07:29:25","guid":{"rendered":"https:\/\/yoopies.fr\/c\/?p=1946"},"modified":"2026-09-10T10:22:31","modified_gmt":"2026-09-10T10:22:31","slug":"salaire-nounou-a-domicile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yoopies.fr\/c\/nounou\/salaire-nounou-a-domicile\/","title":{"rendered":"SALAIRES ET TARIFS D&rsquo;UNE NOUNOU EN FRANCE : LE GUIDE COMPLET"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9chiffrer le tarif horaire d&rsquo;une nounou<\/h2>\n\n\n\n<p>Le march\u00e9 de la garde d&rsquo;enfants en France a connu une \u00e9volution rapide ces derni\u00e8res ann\u00e9es. L&rsquo;augmentation de l&rsquo;activit\u00e9 professionnelle des parents, leur plus grande mobilit\u00e9 et leurs attentes croissantes en mati\u00e8re de qualit\u00e9 des soins ont rendu la profession de nounou de plus en plus professionnelle et formalis\u00e9e. Aujourd&rsquo;hui, une nounou n&rsquo;est plus seulement quelqu&rsquo;un qui \u00ab surveille l&rsquo;enfant \u00bb, mais souvent une professionnelle qualifi\u00e9e, responsable de la s\u00e9curit\u00e9 et du d\u00e9veloppement de l&rsquo;enfant.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces changements soul\u00e8vent une question centrale pour les familles : <a href=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/nounou\/tarifs-garde-enfants-2026\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/nounou\/tarifs-garde-enfants-2026\/\">combien co\u00fbte r\u00e9ellement une nounou en 2026<\/a>, et combien devriez-vous la payer ? Dans cet article, nous faisons le point sur les tarifs actuels du march\u00e9, les \u00e9carts r\u00e9gionaux, les aides financi\u00e8res disponibles (CMG, Pajemploi, cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t), ainsi que les perspectives pour les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nounou \u00e0 domicile ou assistante maternelle ? Une distinction essentielle<\/h2>\n\n\n\n<p>Avant de parler tarifs, une pr\u00e9cision terminologique s&rsquo;impose, car les deux modes de garde ne se calculent pas de la m\u00eame fa\u00e7on :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La nounou \u00e0 domicile : elle garde vos enfants chez vous (ou au domicile de deux familles en cas de garde partag\u00e9e). En emploi direct, aucun dipl\u00f4me n&rsquo;est l\u00e9galement requis. Son salaire est calcul\u00e9 au nombre d&rsquo;heures effectu\u00e9es, quel que soit le nombre d&rsquo;enfants de la fratrie. C&rsquo;est une solution confortable, mais avec un co\u00fbt brut plus \u00e9lev\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/garde-enfant\/les-modes-de-garde\/assistante-maternelle\/tout-savoir-sur-lassistante-maternelle\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/garde-enfant\/les-modes-de-garde\/assistante-maternelle\/tout-savoir-sur-lassistante-maternelle\/\">L&rsquo;assistante maternelle (assmat<\/a>) : elle accueille jusqu&rsquo;\u00e0 4 enfants \u00e0 son propre domicile. Agr\u00e9\u00e9e par le Conseil d\u00e9partemental et <a href=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/garde-enfant\/les-modes-de-garde\/assistante-maternelle\/formation-assistante-maternelle\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/garde-enfant\/les-modes-de-garde\/assistante-maternelle\/formation-assistante-maternelle\/\">form\u00e9e pendant 120 heures obligatoires<\/a>, elle est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e par enfant (\u00e0 partir d&rsquo;environ 3,50 \u20ac\/h par enfant, hors indemnit\u00e9s d&rsquo;entretien). C&rsquo;est une solution plus \u00e9conomique qui favorise aussi la socialisation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cet article se concentre sur les co\u00fbts et salaires li\u00e9s \u00e0 l&#8217;emploi d&rsquo;une **nounou \u00e0 domicile** en 2026.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Combien co\u00fbte une nounou ? Les tarifs actuels<\/h2>\n\n\n\n<p>Le minimum l\u00e9gal<\/p>\n\n\n\n<p>En 2026, le tarif horaire minimum pour la garde d&rsquo;enfants \u00e0 domicile en France s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 12,00 \u20ac \u2013 12,50 \u20ac brut, soit environ 9,40 \u20ac \u2013 9,80 \u20ac net. Ce seuil est fix\u00e9 par le SMIC ainsi que par la Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l&#8217;emploi \u00e0 domicile. Il est l\u00e9galement interdit de r\u00e9mun\u00e9rer une salari\u00e9e en de\u00e7\u00e0 de ce montant.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce plancher l\u00e9gal ne refl\u00e8te toutefois pas les tarifs r\u00e9ellement pratiqu\u00e9s sur le march\u00e9, g\u00e9n\u00e9ralement plus \u00e9lev\u00e9s selon l&rsquo;exp\u00e9rience de la nounou et la zone g\u00e9ographique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Salaire mensuel moyen (temps plein, 40h\/semaine)<\/h3>\n\n\n\n<p>&#8211; Moyenne nationale : environ **2 240 \u20ac brut\/mois**<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Grandes agglom\u00e9rations (Paris, Lyon, etc.) : **2 400 \u20ac \u00e0 2 800 \u20ac brut\/mois**, selon l&rsquo;exp\u00e9rience et les responsabilit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 titre de comparaison : le salaire brut moyen en France en 2026 s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 environ 1 800 \u20ac bruts. Le salaire d&rsquo;une nounou employ\u00e9e \u00e0 temps plein reste donc sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne nationale, en raison du niveau \u00e9lev\u00e9 de responsabilit\u00e9 et de flexibilit\u00e9 qu&rsquo;exige ce m\u00e9tier.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les \u00e9carts selon les r\u00e9gions<\/h3>\n\n\n\n<p>Le lieu de r\u00e9sidence est l&rsquo;un des facteurs les plus d\u00e9terminants dans la fixation du tarif d&rsquo;une nounou. Comme pour les loyers, les \u00e9carts entre r\u00e9gions sont marqu\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Zone g\u00e9ographique<\/strong><\/td><td><strong>Tarif horaire moyen net<\/strong><\/td><td><strong>Sp\u00e9cificit\u00e9s du march\u00e9<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Paris \/ \u00cele-de-France<\/strong><\/td><td>11,50 \u20ac \u2013 13,50 \u20ac<\/td><td>Tarifs les plus \u00e9lev\u00e9s du pays : co\u00fbt de la vie important et forte demande.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Grandes m\u00e9tropoles<\/strong> <em>(Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille)<\/em><\/td><td>10,50 \u20ac \u2013 12,00 \u20ac<\/td><td>Niveau interm\u00e9diaire.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Villes moyennes et zones rurales<\/strong><\/td><td>9,80 \u20ac \u2013 11,00 \u20ac<\/td><td>Tarifs les plus abordables, proches du SMIC net.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Ces montants sont des tarifs bruts de base, avant d\u00e9duction des aides de la CAF (CMG) et du cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t de 50 %, qui r\u00e9duisent consid\u00e9rablement le reste \u00e0 charge r\u00e9el (voir plus bas).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tarifs horaires selon la mission et les responsabilit\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Plus la responsabilit\u00e9 et le nombre d&rsquo;exigences sont importants, plus le tarif horaire doit \u00eatre \u00e9lev\u00e9. \u00c0 titre indicatif, voici les fourchettes observ\u00e9es en 2026 :<br><br>&#8211; Garde d&rsquo;un enfant : \u00e0 partir de 13 \u20ac\/heure<br>&#8211; Garde de deux enfants : 14 \u20ac \u00e0 17 \u20ac\/heure<br>&#8211; Garde de trois enfants : 16 \u20ac \u00e0 19 \u20ac\/heure<br>&#8211; Garde de nuit : 20 \u20ac \u00e0 25 \u20ac\/heure (avec majoration de nuit pr\u00e9vue par la convention)<br>&#8211; Week-ends : \u00e0 partir de 17 \u20ac\/heure<br>&#8211; Vacances scolaires : \u00e0 partir de 17 \u20ac\/heure<br>&#8211; Sp\u00e9cialisations (dipl\u00f4me petite enfance, langues, secourisme) : entre 19 \u20ac et 23 \u20ac\/heure<br><br>Exemple concret: une annonce pour la garde de trois enfants en banlieue lyonnaise, exigeant permis de conduire, exp\u00e9rience, anglais courant et disponibilit\u00e9 plusieurs jours par semaine, implique un niveau de responsabilit\u00e9 \u00e9lev\u00e9 et justifie un tarif horaire nettement sup\u00e9rieur \u00e0 une garde ponctuelle d&rsquo;un enfant, un jour par semaine, sans t\u00e2che additionnelle, dans le centre de Paris.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment fixer un bon salaire ?<\/h2>\n\n\n\n<p>D\u00e9terminer le salaire ad\u00e9quat peut s&rsquo;av\u00e9rer difficile, en particulier pour les parents qui ont recours \u00e0 des services de garde de mani\u00e8re occasionnelle. Un salaire trop bas risque de d\u00e9courager les candidatures de professionnelles exp\u00e9riment\u00e9es ; \u00e0 l&rsquo;inverse, un salaire nettement sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne du march\u00e9 peut susciter des inqui\u00e9tudes chez les candidates quant \u00e0 l&rsquo;\u00e9tendue r\u00e9elle des t\u00e2ches attendues.<\/p>\n\n\n\n<p>Quelques bonnes pratiques :<br><br>&#8211; se familiariser avec les tarifs pratiqu\u00e9s localement (ville, quartier, r\u00e9gion) ;<br>&#8211; comparer des offres similaires, par exemple sur des groupes Facebook ou des plateformes d&#8217;emploi ;<br>&#8211; d\u00e9finir clairement l&rsquo;\u00e9tendue des responsabilit\u00e9s d\u00e8s l&rsquo;annonce ;<br>&#8211; rester ouvert \u00e0 la n\u00e9gociation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Salaire brut ou net ? Ce qu&rsquo;il faut comprendre<\/h3>\n\n\n\n<p>En France, les salaires des nounous sont g\u00e9n\u00e9ralement indiqu\u00e9s en montant brut, mais pour les parents comme pour la nounou, c&rsquo;est le montant net qui compte au quotidien. L&rsquo;\u00e9cart entre brut et net d\u00e9pend :<br><br>&#8211; du type de contrat de travail,<br>&#8211; des cotisations sociales,<br>&#8211; des allocations ou subventions \u00e9ventuellement per\u00e7ues.<\/p>\n\n\n\n<p>Une partie des cotisations sociales est prise en charge par l&rsquo;\u00c9tat, ce qui r\u00e9duit le co\u00fbt salarial pour la famille tout en augmentant le salaire net per\u00e7u par la nounou.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le CMG et Pajemploi : comment r\u00e9duire le co\u00fbt r\u00e9el d&rsquo;une nounou<\/h2>\n\n\n\n<p>Les tarifs mentionn\u00e9s plus haut sont des montants bruts \u00ab de base \u00bb : ils servent de point de d\u00e9part au calcul, mais ne correspondent pas \u00e0 ce que vous d\u00e9boursez r\u00e9ellement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le CMG (Compl\u00e9ment de libre choix du Mode de Garde)<\/h3>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est le levier principal de soutien financier. Vers\u00e9 par la CAF (ou la MSA) dans le cadre de la PAJE, le CMG prend en charge une partie des cotisations sociales ainsi qu&rsquo;une fraction du salaire net, en fonction des revenus du foyer et de l&rsquo;\u00e2ge de l&rsquo;enfant. En pratique, le co\u00fbt effectif de la garde \u00e0 domicile peut \u00eatre r\u00e9duit de plusieurs dizaines de pourcents par rapport au tarif horaire initial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le r\u00f4le du portail Pajemploi<\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/garde-enfant\/conseils-garde-enfants\/conseils-aux-parents\/demarches-administratives-embaucher-nounou-domicile\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/garde-enfant\/conseils-garde-enfants\/conseils-aux-parents\/demarches-administratives-embaucher-nounou-domicile\/\">Les d\u00e9clarations mensuelles effectu\u00e9es sur Pajemploi<\/a> (op\u00e9r\u00e9 par l&rsquo;URSSAF) constituent la base de calcul indispensable au versement du CMG. La CAF s&rsquo;appuie directement sur les montants d\u00e9clar\u00e9s et les cotisations g\u00e9n\u00e9r\u00e9es pour d\u00e9terminer le droit \u00e0 l&rsquo;aide.<br><br>Concr\u00e8tement :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9claration mensuelle : les parents employeurs d\u00e9clarent chaque mois la r\u00e9mun\u00e9ration de leur nounou sur Pajemploi.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion des cotisations : Pajemploi calcule, pr\u00e9l\u00e8ve et g\u00e8re automatiquement les cotisations sociales patronales et salariales aupr\u00e8s de l&rsquo;URSSAF (avec prise en charge partielle par la CAF).<\/li>\n\n\n\n<li>Versement du CMG : la CAF verse l&rsquo;aide directement sur le compte du parent employeur (ou, avec Pajemploi+, la d\u00e9duit directement du salaire \u00e0 verser).<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/embauche-salarie-a-domicile\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/embauche-salarie-a-domicile\/\">Cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t<\/a> : les parents b\u00e9n\u00e9ficient en plus d&rsquo;un cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t de 50 % sur le reste \u00e0 charge effectif, \u00e0 faire valoir lors de leur d\u00e9claration annuelle de revenus.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Exemple de calcul (20 heures de garde par semaine)<\/h2>\n\n\n\n<p>Hypoth\u00e8se : garde \u00e0 domicile de 20 heures\/semaine (~87 heures\/mois), tarif horaire net de 11,00 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>\u00c9l\u00e9ment<\/strong><\/td><td><strong>Mode de calcul<\/strong><\/td><td><strong>Montant (\u20ac)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Salaire net \/ mois<\/strong><\/td><td>11,00 \u20ac \u00d7 87 h<\/td><td>957 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Salaire brut \/ mois<\/strong><\/td><td>957 \u20ac \/ 0,79 <em>(taux de conversion indicatif net\/brut)<\/em><\/td><td>~1 211 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Cotisations patronales<\/strong><\/td><td>~43 % du salaire brut <em>(estimation)<\/em><\/td><td>~521 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Co\u00fbt total employeur<\/strong> <em>(avant aides)<\/em><\/td><td>1 211 \u20ac + 521 \u20ac<\/td><td>~1 732 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Prise en charge CMG<\/strong> <em>(50 % des cotisations, plafond de 496 \u20ac\/mois pour un enfant de &lt; 3 ans)<\/em><\/td><td>50 % \u00d7 521 \u20ac<\/td><td>\u2013 260 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Co\u00fbt mensuel interm\u00e9diaire<\/strong><\/td><td>1 732 \u20ac \u2013 260 \u20ac<\/td><td>1 472 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Co\u00fbt final apr\u00e8s cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t (50 %)<\/strong><\/td><td>1 472 \u20ac \/ 2<\/td><td><strong>736 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Depuis la r\u00e9forme de septembre 2025, le CMG en emploi direct est calcul\u00e9 chaque mois en fonction du volume r\u00e9el d&rsquo;heures effectu\u00e9es, et non plus sous forme de forfait fixe. Ces montants sont donn\u00e9s \u00e0 titre indicatif : il est fortement recommand\u00e9 d&rsquo;utiliser le simulateur officiel du r\u00e9seau URSSAF \/ Pajemploi, le montant exact d\u00e9pendant aussi des tranches de revenus du foyer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nounou partag\u00e9e : une nounou pour deux familles<\/h2>\n\n\n\n<p>Le mod\u00e8le de la \u00ab <a href=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/garde-enfant\/les-modes-de-garde\/les-autres-modes-de-garde\/la-garde-partagee\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/garde-enfant\/les-modes-de-garde\/les-autres-modes-de-garde\/la-garde-partagee\/\">nounou partag\u00e9e<\/a> \u00bb (une nounou s&rsquo;occupant des enfants de deux familles) reste relativement rare en France, mais gagne en popularit\u00e9 dans les grandes villes. Il permet de r\u00e9duire les co\u00fbts pour chaque famille tout en garantissant un emploi stable et un salaire global plus \u00e9lev\u00e9 pour la nounou. Ce mod\u00e8le n\u00e9cessite une organisation minutieuse, des attentes harmonis\u00e9es entre les deux familles et des accords formels clairs.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Et les salaires en cr\u00e8che ?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c0 titre de comparaison, suite aux revalorisations sectorielles de la petite enfance, le salaire d&rsquo;un \u00e9ducateur de jeunes enfants (EJE) ou auxiliaire de pu\u00e9riculture oscille en 2026 entre **1 850 \u20ac et 2 300 \u20ac brut\/mois** en d\u00e9but et milieu de carri\u00e8re, selon le statut (public ou priv\u00e9). Les cr\u00e8ches publiques offrent g\u00e9n\u00e9ralement des tarifs moins \u00e9lev\u00e9s que les structures priv\u00e9es, mais en contrepartie une plus grande stabilit\u00e9 professionnelle et des horaires fixes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9visions salariales 2027-2029<\/h3>\n\n\n\n<p>Les salaires des nounous devraient continuer \u00e0 progresser, port\u00e9s par une demande soutenue pour des modes de garde qualifi\u00e9s et une revalorisation continue des grilles conventionnelles. Compte tenu de l&rsquo;inflation et de la p\u00e9nurie de main-d&rsquo;\u0153uvre qualifi\u00e9e, le salaire moyen d&rsquo;une nounou dans les grandes villes pourrait atteindre **2 500 \u20ac \u00e0 2 600 \u20ac brut** d&rsquo;ici 2029 pour un temps plein. La sp\u00e9cialisation (dipl\u00f4mes petite enfance, langues \u00e9trang\u00e8res, p\u00e9dagogies alternatives) devrait rester le principal levier de n\u00e9gociation pour les candidates, et un facteur d\u00e9terminant pour les familles souhaitant attirer des profils d&rsquo;excellence.<\/p>\n\n\n\n<p>En r\u00e9sum\u00e9<br><br>Pour d\u00e9terminer le salaire d&rsquo;une nounou en 2026, il faut tenir compte de nombreux facteurs : le lieu, l&rsquo;\u00e9tendue des t\u00e2ches, le type d&#8217;emploi et les aides publiques disponibles. Des attentes claires, une analyse du march\u00e9 et une ouverture au dialogue sont les meilleurs moyens de trouver une nounou qui garantit la s\u00e9curit\u00e9 des enfants et apporte la tranquillit\u00e9 d&rsquo;esprit aux parents, tout en b\u00e9n\u00e9ficiant des aides (CMG, cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t) qui rendent l&#8217;emploi d\u00e9clar\u00e9 nettement plus abordable qu&rsquo;il n&rsquo;y para\u00eet sur le papier.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Foire Aux Questions (FAQ) : Tout savoir sur le co\u00fbt d&rsquo;une nounou<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment d\u00e9clarer sa nounou pour b\u00e9n\u00e9ficier du CMG ?<\/h3>\n\n\n\n<p>La d\u00e9claration s&rsquo;effectue exclusivement sur le portail Pajemploi. Chaque mois, vous y renseignez le nombre d&rsquo;heures effectu\u00e9es ainsi que le salaire net vers\u00e9. Pajemploi calcule automatiquement les cotisations sociales, g\u00e9n\u00e8re le bulletin de paie de l&rsquo;intervenante et transmet directement les informations \u00e0 la CAF (ou la MSA), qui verse ensuite le CMG sur votre compte bancaire.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment sont calcul\u00e9s les cong\u00e9s pay\u00e9s d&rsquo;une nounou \u00e0 domicile ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Comme tout salari\u00e9 en France, une nounou acquiert 2,5 jours ouvrables de cong\u00e9s pay\u00e9s par mois de travail effectif, soit 5 semaines par an. Pour l&rsquo;indemnisation, la loi pr\u00e9voit deux m\u00e9thodes de calcul (la plus avantageuse pour la salari\u00e9e devant \u00eatre appliqu\u00e9e) : la r\u00e8gle du maintien de salaire (paiement du salaire habituel pendant le cong\u00e9) ou la r\u00e8gle du 1\/10\u1d49 (10 % de la r\u00e9mun\u00e9ration brute globale per\u00e7ue sur la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Peut-on d\u00e9clarer sa nounou avec le CESU plut\u00f4t que Pajemploi ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Cela d\u00e9pend de l&rsquo;\u00e2ge de l&rsquo;enfant. Si votre enfant a moins de 6 ans et que vous souhaitez percevoir le CMG, le passage par <strong>Pajemploi est obligatoire<\/strong> (le CESU d\u00e9claratif ne permet pas de b\u00e9n\u00e9ficier du CMG). En revanche, le CESU d\u00e9claratif peut \u00eatre utilis\u00e9 si l&rsquo;enfant a plus de 6 ans ou si vous ne pr\u00e9tendez pas au CMG. Vous pouvez n\u00e9anmoins utiliser des <strong>ch\u00e8ques CESU pr\u00e9financ\u00e9s<\/strong> pour r\u00e9gler tout ou partie du salaire, mais la d\u00e9claration mensuelle doit imp\u00e9rativement \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e sur Pajemploi afin de conserver vos droits aux aides.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le montant du CMG d\u00e9pend-il du nombre d&rsquo;enfants \u00e0 charge ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Le plafond de prise en charge du CMG pour un enfant donn\u00e9 reste identique, mais le nombre d&rsquo;enfants \u00e0 charge au sein du foyer rehausse les plafonds de revenus des tranches de la CAF. Ainsi, \u00e0 revenus \u00e9gaux, une famille comptant plus d&rsquo;enfants b\u00e9n\u00e9ficiera d&rsquo;une tranche de CMG plus favorable et donc d&rsquo;une aide financi\u00e8re plus \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9chiffrer le tarif horaire d&rsquo;une nounou Le march\u00e9 de la garde d&rsquo;enfants en France a connu une \u00e9volution rapide ces &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1949,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nounou"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Salaire Nounou \u00e0 Domicile : Tarifs &amp; Charges<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quel est le salaire d&#039;une nounou \u00e0 domicile ? 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