![\"\"](\"https:\/\/yoopies.pl\/c\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/05\/Dodaj-podtytul-24-1024x768.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\t\t\t\t\tTrouvez l’aide ou l’emploi id\u00e9al<\/strong> dans l’une des cinq cat\u00e9gories suivantes : nounou, soins aux personnes \u00e2g\u00e9es, nettoyage, garde d’animaux, tutorat – et restez \u00e0 l’\u00e9coute pour obtenir des conseils pratiques dans chaque domaine !\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t Dans cet article, nous examinerons non seulement la situation actuelle sur le march\u00e9 de l’emploi des aides-soignants pour personnes \u00e2g\u00e9es, mais aussi les pr\u00e9visions salariales pour les ann\u00e9es \u00e0 venir, \u00e0 savoir 2026-2028.<\/p>\n\n\n\n Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, le salaire mensuel moyen d’une aide-soignante pour personnes \u00e2g\u00e9es a augment\u00e9 de pr\u00e8s de 32 % pour atteindre 1800 \u20ac bruts. En 2020, le salaire brut pour un poste li\u00e9 \u00e0 l’aide \u00e0 domicile aux personnes \u00e2g\u00e9es s’\u00e9levait \u00e0 pr\u00e8s de 1900 \u20ac beuts (donn\u00e9es avant l’inflation de juin), avec un salaire horaire compris entre 17 et 25 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n En 2023, cette valeur a consid\u00e9rablement chang\u00e9 par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes en raison de l’augmentation du taux d’inflation et des exigences plus \u00e9lev\u00e9es des aides-soignantes en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n En 2025, nous pourrions observer une nouvelle augmentation des taux horaires moyens, qui passeraient \u00e0 15 \u20ac. Le salaire mensuel brut s’\u00e9l\u00e8ve actuellement \u00e0 1200 \u20ac, ce qui est fortement influenc\u00e9 par :<\/p>\n\n\n\n Lors de la d\u00e9termination du salaire du futur gardien, plusieurs facteurs cl\u00e9s doivent \u00eatre pris en compte :<\/p>\n\n\n\n Localisation du travail d’aide-soignant pour personnes \u00e2g\u00e9es et montant de la r\u00e9mun\u00e9ration pour les soins aux seniors Selon l’\u00e9tude Yoopies r\u00e9alis\u00e9e sur la base des profils des candidats et des offres d’emploi disponibles sur la plateforme, le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration variait principalement en fonction de la localisation.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 Paris, Marseille et Toulouse, la r\u00e9mun\u00e9ration moyenne \u00e9tait de 15 \u20ac par heure de garde d’une personne \u00e2g\u00e9e en raison de la plus grande disponibilit\u00e9 des candidats et de la concurrence sur le march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Dans les petites villes de moins de 200 000 habitants, le tarif moyen pour la garde de personnes \u00e2g\u00e9es \u00e9tait de 12 \u00e0 18 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n Dans les localit\u00e9s de moins de 100 000 habitants, le salaire pouvait atteindre 22 \u20ac par heure en cas de faible disponibilit\u00e9 des candidats et de n\u00e9cessit\u00e9 de soins sp\u00e9cialis\u00e9s, par exemple pour les personnes atteintes de d\u00e9mence, mais le montant moyen pour les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es \u00e9tait d’environ 15 \u00e0 18 \u20ac par heure de travail.<\/p>\n\n\n\n Actuellement, pr\u00e8s de 38 % des offres d’emploi dans le domaine des soins aux personnes \u00e2g\u00e9es disponibles sur Yoopies comportaient des informations sur le salaire<\/strong>. Dans le cas des aides-soignants pour personnes \u00e2g\u00e9es, les employeurs d\u00e9cident rarement d’indiquer un montant pr\u00e9cis. Cela est g\u00e9n\u00e9ralement li\u00e9 \u00e0 la possibilit\u00e9 de n\u00e9gocier les tarifs \u00e0 l’avenir et au potentiel d’attirer un plus grand nombre de candidats.<\/p>\n\n\n\n Pour les employeurs, il est important de pouvoir n\u00e9gocier le salaire et de l’adapter ult\u00e9rieurement aux exigences de nombreux aides-soignants.<\/p>\n\n\n\n Les tarifs varient en fonction de nombreux facteurs, ils sont m\u00eame dict\u00e9s par le march\u00e9 \u00e9tranger, il est donc difficile de d\u00e9terminer un montant pr\u00e9cis. Les annonces contiennent souvent des formulations \u00e9nigmatiques concernant le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration ou ne fournissent aucune information \u00e0 ce sujet.<\/p>\n\n\n\n Pr\u00e8s de 50 \u00e0 60 % des annonces disponibles sur la plateforme Yoopies contenaient des expressions telles que \u00ab tarif n\u00e9gociable \u00bb, \u00ab r\u00e9mun\u00e9ration attractive \u00bb ou \u00ab tarif raisonnable \u00bb.<\/p>\n\n\n\n La d\u00e9termination du salaire implique la prise en compte de nombreux facteurs qui seront examin\u00e9s diff\u00e9remment dans chaque cas. \u00c0 titre de comparaison, examinons deux annonces :<\/p>\n\n\n\n Les annonces ci-dessus permettent de comprendre l’importance de dresser une liste des exigences susceptibles d’influencer le montant du salaire, et l’examen d’offres similaires \u00e0 la n\u00f4tre aide \u00e0 comprendre le montant moyen propos\u00e9 sur le march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n De nombreuses aides-soignantes pour personnes \u00e2g\u00e9es originaires de France d\u00e9cident de partir au Royaume-Uni principalement en raison de la possibilit\u00e9 d’obtenir des salaires plus \u00e9lev\u00e9s que ceux propos\u00e9s dans leur pays.<\/p>\n\n\n\n La diff\u00e9rence de salaire est consid\u00e9rable, ce qui constitue une forte motivation pour chercher un emploi \u00e0 l’\u00e9tranger. De plus, le travail en Allemagne est souvent consid\u00e9r\u00e9 comme une occasion d’acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle pr\u00e9cieuse et une possibilit\u00e9 de d\u00e9veloppement personnel et professionnel.<\/p>\n\n\n\n Travailler \u00e0 l’\u00e9tranger peut souvent offrir de meilleures conditions sociales et une plus grande s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de retraite. L’Allemagne, qui est l’un des plus grands march\u00e9s du travail pour les aides-soignants en Europe, propose de nombreux programmes de soutien aux travailleurs \u00e9trangers, notamment des cours de langue et des formations sp\u00e9cialis\u00e9es, qui facilitent consid\u00e9rablement l’int\u00e9gration et am\u00e9liorent les qualifications professionnelles.<\/p>\n\n\n\n En r\u00e9sum\u00e9, l’attractivit\u00e9 du Royaume-Uni en tant que lieu de travail pour les aides-soignantes fran\u00e7aises ne r\u00e9sulte pas seulement des avantages financiers, mais aussi des aspects qualitatifs de l’emploi.<\/p>\n\n\n\n Le salaire mensuel moyen d’une aide-soignante pour personnes \u00e2g\u00e9es au Royaume-Uni varie entre environ 2 000 et 2 500 euros. <\/p>\n\n\n\n Cela signifie que les aides-soignantes travaillant au Royaume-Uni peuvent gagner jusqu’\u00e0 deux fois plus que celles travaillant en France.<\/p>\n\n\n \n\t\t\t\t\tTrouvez l’aide ou l’emploi id\u00e9al<\/strong> dans l’une des cinq cat\u00e9gories suivantes : nounou, soins aux personnes \u00e2g\u00e9es, nettoyage, garde d’animaux, tutorat – et restez \u00e0 l’\u00e9coute pour obtenir des conseils pratiques dans chaque domaine !\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\tCombien payer un aidant pour une personne \u00e2g\u00e9e entre 2020 et 2025 | salaires des personnes travaillant en France<\/h2>\n\n\n\n
Salaire moyen en 2025<\/h3>\n\n\n\n
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Comment d\u00e9terminer le salaire d’une aide-soignante pour personnes \u00e2g\u00e9es ? Que faut-il prendre en consid\u00e9ration ?<\/h3>\n\n\n\n
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Lieu de travail de l’aide-soignante pour personnes \u00e2g\u00e9es et montant de la r\u00e9mun\u00e9ration pour les soins prodigu\u00e9s aux seniors<\/h3>\n\n\n\n
Est-il n\u00e9cessaire d’indiquer le salaire ?<\/h3>\n\n\n\n
\u00c9tude de cas<\/h3>\n\n\n\n
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Salaire moyen d’une aide-soignante pour personnes \u00e2g\u00e9es en fonction des diff\u00e9rents types d’exigences et de qualifications<\/h2>\n\n\n\n
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R\u00e9mun\u00e9ration d’une aide-soignante travaillant \u00e0 l’\u00e9tranger, par exemple le Royaume-Uni<\/h3>\n\n\n\n
Combien gagne en moyenne une aide-soignante travaillant au Royaume-Uni ?<\/h3>\n\n\n\n