![\"assistante](\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/f0a980f7-c5d4-4e88-b769-b27ab72bb4a9_e7cb4cf2b9067be81b390cb2f2335123d556f210_bigstock-mother-feeding-baby-first-soli-1194709222822928129.jpg\")
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Une fois son agr\u00e9ment obtenu<\/a>, la professionnelle devra suivre une formation obligatoire de 120 heures avant de pouvoir officiellement devenir assistante maternelle. Cette formation est organis\u00e9e et financ\u00e9e par le d\u00e9partement. Elle permet \u00e0 ses participantes d\u2019acqu\u00e9rir les bases n\u00e9cessaires en mati\u00e8re d\u2019accueil, d\u2019hygi\u00e8ne, de s\u00e9curit\u00e9, d\u2019alimentation et d\u2019\u00e9veil. La professionnelle recevra son attestation d\u2019agr\u00e9ment d\u00e9finitive et pourra commencer \u00e0 accueillir des enfants d\u00e8s qu’elle aura valid\u00e9 la premi\u00e8re partie de la formation (80 heures).<\/p>\n La formation initiale pour devenir assistante maternelle<\/a> a \u00e9volu\u00e9 en 2019 afin de se mettre en conformit\u00e9 avec l’\u00e9volution du CAP Petite Enfance, aujourd’hui nomm\u00e9 CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Si le volume d’heures \u00e0 effectuer reste le m\u00eame, 120 heures, la r\u00e9partition de celles-ci a \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9e. La premi\u00e8re partie de la formation, obligatoire avant de pouvoir accueillir son premier enfant, a ainsi \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9e, passant de 60h \u00e0 80h.<\/p>\n Voici donc la r\u00e9partition des heures de formation selon le nouveau d\u00e9cret du 23 octobre 2018 :<\/p>\n – 1\u00e8re partie : 80 heures \u00e0 effectuer dans les 6 mois \u00e0 partir de la r\u00e9ception du dossier de demande d\u2019agr\u00e9ment et avant de recevoir un premier enfant Le renforcement de la premi\u00e8re partie devrait permettre aux nouvelles Assmat d’\u00eatre mieux pr\u00e9par\u00e9es \u00e0 l’exercice de ce m\u00e9tier pas comme les autres avant l’accueil du premier enfant.<\/p>\n Suite au d\u00e9cret du 23 octobre 2018, la formation pour devenir assistante maternelle se d\u00e9roule autour de trois grandes th\u00e9matiques : les besoins fondamentaux de l’enfant, les droits et devoirs des assistantes maternelles, leur r\u00f4le et positionnement au sein du dispositif d’accueil des jeunes enfants. Ces th\u00e9matiques sont abord\u00e9es au cours de la premi\u00e8re partie, puis approfondies pendant la deuxi\u00e8me en s\u2019appuyant sur l’exp\u00e9rience professionnelle et les connaissances de l’assistante maternelle acquises gr\u00e2ce \u00e0 l’accueil du\/des premier(s) enfant(s).<\/p>\n Objectifs : Objectifs : Objectifs : Objectifs : Nouveaut\u00e9 depuis 2019, une \u00e9valuation des acquis doit maintenant \u00eatre organis\u00e9e par le D\u00e9partement ou l’organisme de formation pour chaque partie de la formation. L’agr\u00e9ment de l’assistante maternelle ne lui sera d\u00e9livr\u00e9 que si elle r\u00e9ussit cette \u00e9valuation.<\/p>\n Une fois pass\u00e9e la formation initiale, les assistantes maternelles en exercice sont encourag\u00e9es \u00e0 suivre des formations sp\u00e9cifiques li\u00e9es \u00e0 la petite enfance afin de d\u00e9velopper de nouvelles cordes \u00e0 leur arc : am\u00e9nagement et s\u00e9curisation de l\u2019espace professionnel, alimentation et nutrition, gestion de la relation avec ses employeurs etc\u2026 Elles b\u00e9n\u00e9ficient pour cela d’un droit \u00e0 la formation continue.<\/p>\n Vous avez r\u00e9ussi votre \u00e9valuation et vous \u00eates officiellement assistante maternelle ? Vous poss\u00e9dez toutes les qualit\u00e9s requises pour \u00eatre une bonne assistante maternelle <\/a>? Il est temps de passer aux prochaines \u00e9tapes : trouver un employeur, n\u00e9gocier sa r\u00e9mun\u00e9ration et \u00e9tablir un contrat de travail.<\/p>\n Vous \u00eates \u00e0 la recherche d’un employeur ? Yoopies vous aide \u00e0 trouver en quelques clics !<\/p>\nComment se d\u00e9roule la formation d\u2019assistante maternelle ?<\/strong><\/h2>\n
\n– 2\u00e8me partie : 40 heures \u00e0 effectuer dans les 3 ans maximum \u00e0 compter de la signature du premier contrat en tant qu’assistante maternelle. Pendant les temps de formation obligatoire apr\u00e8s l\u2019embauche, la r\u00e9mun\u00e9ration reste due par l\u2019employeur.<\/p>\nQuel est le contenu de la formation d’assistante maternelle ?<\/strong><\/h2>\n
1. Les besoins fondamentaux de l\u2019enfant <\/strong>– dur\u00e9e minimale : 30 heures<\/h3>\n
\n– assurer la s\u00e9curit\u00e9 psycho-affective et physique de l’enfant, notamment \u00eatre en mesure de lui dispenser les gestes de premiers secours
\n– apporter \u00e0 l’enfant les soins, notamment d’hygi\u00e8ne, et assurer son confort, notamment par la connaissance des grands enjeux de la sant\u00e9 de l’enfant
\n– favoriser la continuit\u00e9 des rep\u00e8res de l’enfant entre la vie familiale et le mode d’accueil
\n– savoir accompagner l’enfant dans son d\u00e9veloppement, son \u00e9panouissement, son \u00e9veil, sa socialisation et son autonomie<\/p>\n<\/h3>\n
2. Concernant les sp\u00e9cificit\u00e9s du m\u00e9tier d’assistant maternel <\/strong>– dur\u00e9e minimale : 20 heures<\/h3>\n
\n– conna\u00eetre les droits et les devoirs de la profession, pour chacune de ses modalit\u00e9s d’exercice
\n– ma\u00eetriser la relation contractuelle entre l’assistante maternelle et l’employeur
\n– instaurer une communication et des relations professionnelles avec son employeur et les autres professionnels de l’accueil du jeune enfant
\n– pr\u00e9venir ou prendre les mesures n\u00e9cessaires pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et prot\u00e9ger la sant\u00e9 physique et mentale de l’assistante maternelle<\/p>\n<\/h3>\n
3. Le r\u00f4le de l\u2019assistante maternelle et son positionnement dans le dispositif d\u2019accueil du jeune enfant <\/strong>– dur\u00e9e minimale : 15 heures<\/h3>\n
\n– conna\u00eetre le cadre juridique, sociologique et institutionnel de l’enfant, de la famille, des diff\u00e9rents acteurs nationaux, ainsi que des acteurs locaux de l’accueil du jeune enfant et de l’accompagnement des familles, et savoir se situer parmi eux
\n– conna\u00eetre les missions et les responsabilit\u00e9s de l’assistante maternelle en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de sant\u00e9 et d’\u00e9panouissement de l’enfant<\/p>\n4. La formation aux premiers secours pour devenir Assmat.<\/strong><\/h3>\n
\n<\/strong>Conna\u00eetre tous les gestes d’urgence sur le bout des doigts est un pr\u00e9-requis indispensable pour devenir assistante maternelle. Un module de formation aux premiers secours sera donc obligatoirement inclus dans la formation initiale. Selon les d\u00e9partements, il pourra prendre la forme :
\n– d’une initiation allant de 4 \u00e0 6 heures pour conna\u00eetre les gestes de base \u00e0 appliquer en cas d’urgence (chute, br\u00fblure, malaise etc…)
\n– d\u2019un stage de \u201cPr\u00e9vention et secours civiques de niveau 1\u201d (PSC1) d’une dur\u00e9e de 12 heures pour aller plus loin<\/p>\n