![\"\"](\"https:\/\/yoopies.fr\/c\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/322f00d2-bf21-4f6f-be0b-6a219da96111_Yoopies-Infographie-cout-de-la-garde-d-enfant-2023-_1_.jpg\")
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Les assistants(es) maternels(les) et les parents : une relation de confiance <\/strong><\/h4>\n<\/p>\nDans un contexte inflationniste, de nombreuses professions augmentent leurs tarifs, directement touchées par l’inflation et ont peu d’alternatives. Il aurait été aisé pour les assistants(es) maternels(les) de sécuriser leur revenu en augmentant de facto leur tarif. Mais on observe que cette profession arrive à s’adapter notamment au niveau des repas (+15% sur l’alimentaire sur un an) et du chauffage.<\/p>\n
Ces efforts se traduisent par une hausse contenue du tarif horaire d’environ 2.5%<\/strong>. C’est en Corse que le coût horaire est le plus élevé avec 4,46 €<\/strong>, suivi de Provence-Alpes-Côte-d’Azur à 4,28 €<\/strong> et de l’Ile-de-France à 4,14 €.<\/strong> Les Pays de la Loire et la Bourgogne-Franche-Comté, bien que parmi les régions les moins onéreuses, ont connu des augmentations notables de respectivement 3,08%<\/strong> et 3,54%<\/strong>.<\/p>\nConcernant la garde à domicile<\/strong>, l’augmentation nationale est légèrement supérieure avec 3,30%<\/strong>. Cette sensibilité à l’inflation pour ce type de garde s’explique en partie par le turn over des intervenants(es). En effet, à contrario des Assistants(es) Maternels(les)ayant généralement des contrats pluriannuels avec les familles, les Nounous ou Baby-sitters changent de familles d’une manière plus régulière et appliquent une hausse plus importante. Il faut noter que le coût du déplacement (+6%<\/strong> en moyenne sur 2023<\/strong>) est à ajouter, ce qui n’est pas le cas pour une garde d’enfants chez une assistante maternelle.<\/p>\nConcernant les évolutions par région, on note que l’Île-de-France demeure la plus coûteuse à 10,12 €\/h<\/strong>, talonnée par Bretagne et Auvergne-Rhône-Alpes toutes deux à 9,99 €\/h<\/strong>. C’est dans la région Hauts-de-France que l’augmentation a été la plus prononcée avec +4,02%<\/strong>. La revalorisation du SMIC de 2.2% <\/strong>au 1er mai 2023 va également avoir un impact sur le coût de la garde lors de cette rentrée 2023. Depuis 2019, l’évolution de la tarification est en hausse régulière. Ce constat risque de se prolonger tant que le contexte économique reste sur cette tendance inflationniste.<\/p>\n“Il faut une nouvelle fois saluer la capacité d’adaptation des intervenant(es) dans la garde d’enfants et la solidarité dont ils\/elles font preuve. C’est d’autant plus remarquable que l’inflation à un impact direct sur les biens de premières nécessitées<\/em>.” commente Michel Centeno, directeur général de Yoopies.<\/p>\n<\/p>\nLa baisse tendancielle d’Assistants(es) Maternels(les) comme principal facteur d’augmentation du coût de garde<\/strong><\/h4>\n<\/p>\nOutre un contexte économique inflationniste, la hausse des tarifs de garde pourrait probablement venir d’une offre insuffisante d’assistante maternelle sur le territoire. Aujourd’hui, la France compte environ 330.000 assistants(es) maternels(les)<\/strong> ,mais selon les prévisions à horizon de 2030 le taux de départ à la retraite pourrait atteindre les 35%<\/strong> (rapport publié par France Stratégie et la DARES-2022<\/strong>). Soit près d’un tiers des effectifs !<\/p>\nD’après les tendances actuelles, on estime que les frais relatifs à ces services pourraient connaître un bond de 10% d’ici à 2025. Pour bien des ménages déjà limités financièrement, une telle augmentation représenterait une surcharge budgétaire conséquente. En extrapolant, une famille faisant appel à un(e) assistant(e) maternel(le) pour une vingtaine d’heures hebdomadaires pourrait voir sa facture annuelle croître de près de 380€, rien que pour un enfant.<\/p>\n
Concernant la garde à domicile<\/strong>, l’augmentation nationale est légèrement supérieure avec 3,30%<\/strong>. Cette sensibilité à l’inflation pour ce type de garde s’explique en partie par le turn over des intervenants(es). En effet, à contrario des Assistants(es) Maternels(les)ayant généralement des contrats pluriannuels avec les familles, les Nounous ou Baby-sitters changent de familles d’une manière plus régulière et appliquent une hausse plus importante. Il faut noter que le coût du déplacement (+6%<\/strong> en moyenne sur 2023<\/strong>) est à ajouter, ce qui n’est pas le cas pour une garde d’enfants chez une assistante maternelle.<\/p>\n Concernant les évolutions par région, on note que l’Île-de-France demeure la plus coûteuse à 10,12 €\/h<\/strong>, talonnée par Bretagne et Auvergne-Rhône-Alpes toutes deux à 9,99 €\/h<\/strong>. C’est dans la région Hauts-de-France que l’augmentation a été la plus prononcée avec +4,02%<\/strong>. La revalorisation du SMIC de 2.2% <\/strong>au 1er mai 2023 va également avoir un impact sur le coût de la garde lors de cette rentrée 2023. Depuis 2019, l’évolution de la tarification est en hausse régulière. Ce constat risque de se prolonger tant que le contexte économique reste sur cette tendance inflationniste.<\/p>\n “Il faut une nouvelle fois saluer la capacité d’adaptation des intervenant(es) dans la garde d’enfants et la solidarité dont ils\/elles font preuve. C’est d’autant plus remarquable que l’inflation à un impact direct sur les biens de premières nécessitées<\/em>.” commente Michel Centeno, directeur général de Yoopies.<\/p>\n<\/p>\n Outre un contexte économique inflationniste, la hausse des tarifs de garde pourrait probablement venir d’une offre insuffisante d’assistante maternelle sur le territoire. Aujourd’hui, la France compte environ 330.000 assistants(es) maternels(les)<\/strong> ,mais selon les prévisions à horizon de 2030 le taux de départ à la retraite pourrait atteindre les 35%<\/strong> (rapport publié par France Stratégie et la DARES-2022<\/strong>). Soit près d’un tiers des effectifs !<\/p>\n D’après les tendances actuelles, on estime que les frais relatifs à ces services pourraient connaître un bond de 10% d’ici à 2025. Pour bien des ménages déjà limités financièrement, une telle augmentation représenterait une surcharge budgétaire conséquente. En extrapolant, une famille faisant appel à un(e) assistant(e) maternel(le) pour une vingtaine d’heures hebdomadaires pourrait voir sa facture annuelle croître de près de 380€, rien que pour un enfant.<\/p>\nLa baisse tendancielle d’Assistants(es) Maternels(les) comme principal facteur d’augmentation du coût de garde<\/strong><\/h4>\n<\/p>\n