Paris, octobre 2025
Yoopies révèle les résultats de sa nouvelle enquête nationale sur la charge mentale domestique, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale le 10 octobre 2025.
Deux ans après sa première étude (en 2023), le constat reste préoccupant : la charge mentale continue de peser massivement sur les femmes, avec un impact direct sur leur santé mentale et leur progression professionnelle.
Les femmes toujours en première ligne
Deux ans après la première étude menée en 2023, le constat demeure préoccupant. Les femmes continuent d’assumer la majorité des tâches domestiques et de gestion du foyer.
- En 2023, 83% des répondants étaient des femmes. En 2025, elles représentent encore 80% de l’échantillon.
- 63,5% des femmes en 2025 déclarent assumer la majorité des tâches domestiques (contre 62,4% en 2023, stabilité).
- Parmi les femmes en couple, près de 75% gèrent seules les aspects clés de la vie privée, incluant enfants, tâches ménagères et organisation quotidienne.
Ces chiffres soulignent que, malgré les évolutions sociétales et les campagnes de sensibilisation, la répartition des responsabilités domestiques reste profondément inégale. De la région PACA à l’Île-de-France, en passant par la Bretagne, l’Auvergne-Rhône-Alpes ou encore la Nouvelle-Aquitaine, et dans toutes les catégories socio-professionnelles, les résultats sont sans appel : partout en France, les femmes continuent de porter l’essentiel de la charge domestique. Qu’elles soient cadres, professions intermédiaires, employées ou retraitées, toutes déclarent être confrontées à cette pression invisible, signe d’un déséquilibre profondément ancré dans la société française.
Un impact croissant sur l’équilibre personnel et professionnel
La charge mentale a un effet direct sur la carrière et la santé mentale des femmes :
- En 2023, 88% des femmes considéraient la charge mentale comme un frein à leur carrière. En 2025, elles sont désormais 92,5% à le penser (+4,5 points).
- Le risque d’épuisement mental reste très élevé : près d’une femme sur deux déclare avoir déjà subi un burn-out ou une dépression (52% en 2023, 49,1% en 2025).
Ces chiffres mettent en lumière la persistance d’une charge mentale lourde et souvent invisible, qui impacte non seulement la sphère privée mais aussi la vie professionnelle et la santé psychologique.
Les services à la personne : un levier efficace
Face à cette réalité, les services à domicile apparaissent comme une solution concrète pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- En 2023, 61,7% des femmes affirmaient que ces services amélioraient leur quotidien. En 2025, ce chiffre atteint 74,2% (+12,5 points).
- Les principaux bénéfices observés :
- Une meilleure gestion du temps (48,4%)
- Une réduction du stress quotidien (42,1%)
- Moins de tensions dans le foyer (39%)
Mesure chiffrée de l’impact sur la charge mentale
L’évaluation précise de l’impact des interventions à domicile montre une baisse significative de la charge mentale :
- Avant recours à un intervenant, les femmes évaluent leur charge mentale à 8,15/10 en moyenne (médiane 8).
- Après recours, ce score tombe à 6,51/10 (médiane 7), soit une baisse de près de 20%.
- Les hommes témoignent d’une évolution similaire : de 7,53/10 avant à 5,79/10 après intervention.
Ces résultats démontrent que l’accès aux services à domicile est non seulement bénéfique pour les femmes, mais également pour l’équilibre familial global.
Un enjeu de société et d’entreprise
Pour Yoopies, ces résultats confirment que la charge mentale domestique n’est pas un simple problème privé, mais un véritable enjeu de santé publique et d’égalité professionnelle.
- 63,8% des répondants se disent intéressés par une solution pour mieux équilibrer cette charge.
- 90% estiment que les entreprises devraient faciliter ou subventionner l’accès aux services à domicile (+1,5 point vs 2023).
- 69% considèrent que la charge mentale reste encore un sujet tabou en entreprise (vs 78% en 2023, légère amélioration).
“La charge mentale domestique n’est pas un problème privé : c’est un sujet collectif qui touche à la performance, au bien-être et à l’égalité en entreprise. C’est un enjeu que nous prenons très à cœur chez Yoopies”, déclare Marie Cavillon, CEO.
