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Coronavirus Covid-19 : quel impact sur mon activité d'assistante maternelle ?

Mise à jour : 23 avril 2020

Afin de faire face à la crise Covid-19, un dispositif de confinement est mis en place sur l’ensemble du territoire depuis le 17 mars 2020.

Vous trouverez ci-dessous les dernières actualités concernant les assistantes maternelles.

 Puis-je toujours accueillir des enfants à mon domicile ? 

Si vos employeurs et les membres de leur famille ne présentent pas les symptômes du Coronavirus Covid-19 et ne sont pas rentrés en contact avec une personne porteur du virus, vous pouvez toujours accueillir leurs enfants à votre domicile. 

Pour que vos employeurs puissent déposer leur enfant à votre domicile, ils doivent remplir une attestation de déplacement et cocher la case n°4.  Une attestation de déplacement numérique est désormais disponible ici !

Le gouvernement a récemment annoncé que les assistantes maternelles peuvent désormais accueillir six enfants et non plus seulement quatre. Nous vous invitons à contacter directement votre PMI afin d’obtenir de plus amples informations. 


Mon employeur peut-il cesser de me confier son enfant ?

Votre employeur peut cesser de vous confier son enfant, mais il devra quand même vous rémunérer, et ce peu importe le motif exposé (impossibilité de télétravailler, fermeture de l’école de votre enfant, exposition au Coronavirus Covid-19, etc.).


Puis-je de mon côté refuser d’accueillir l’enfant à mon domicile ? 

Vous pouvez refuser d'accueillir l'enfant à votre domicile mais vous ne serez pas rémunérée par votre employeur (hormis les cas très exceptionnelles dans lesquels vous exercez légitimement votre droit de retrait).

Puis-je demander à mon employeur de me placer en “activité partielle/chômage partiel” ? 

Le gouvernement a annoncé la mise en place d’un mécanisme spécifique de chômage partiel pour les assistantes maternelles.
Vous trouverez toutes les réponses sur ce sujet dans cet article.

Le saviez-vous ? Yoopies s’occupe pour votre employeur de la demande de chômage partiel mais aussi de toutes ses déclarations et du prélèvement à la source !

Dans quels cas puis-je obtenir un arrêt de travail ? 


Vous pouvez demander un arrêt de travail dans deux cas particuliers. 

1. L’école de votre enfant a fermé et vous êtes obligé(e) de rester chez vous pour garder votre enfant, sans possibilité de télétravailler (car votre activité professionnelle ne le permet pas)

Dans ce cas, vous pouvez demander à votre employeur de faire les démarches via le service declare.ameli.fr afin qu’il vous délivre un arrêt de travail. 

L’arrêt peut être délivré pour une durée de 1 à 21 jours (renouvelable). 
Les indemnités journalières seront délivrées sans délai de carence. 

2. Vous présentez les symptômes du Coronavirus Covid-19, vous avez été en contact avec un individu porteur du virus ou revenez d’une région géographique particulièrement touchée par le virus 

Vous pouvez demander un arrêt de travail via le site declare.ameli.fr pour une durée ne pouvant excéder 21 jours. Les indemnités journalières seront délivrées sans délai de carence.


A très vite sur Yoopies !

Attention : ces informations ne constituent pas un conseil juridique et ne font que reprendre les informations officielles publiées par les autorités compétentes. N’hésitez par à vous rendre sur les sites officiels accessibles en ligne.